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경력사항
고용형태
근무지
  • 지원자는 수시 검토되며, 서류 합격자에 한하여 개별 통보 예정입니다.
  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다. (사전과제, 추가 인터뷰, 커피챗 등)
  • 글로벌 포지션 인터뷰 진행 시, 언어 테스트가 있을 수 있습니다.
  • 이력서 혹은 제출 서류 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원자는 제출한 채용 서류 원본에 한하여 서류 반환을 요구할 수 있으며, (전자우편, 채용시스템 제외) 제출된 서류는 관계 법령에 의거하여 보관 및 파기됩니다.