부스트랩

1️⃣ 에르고바디 마케팅팀 소개👥

2️⃣ 부스터들의 성장 스토리🌱

3️⃣ 슬기로운 부스트랩 생활🍀

4️⃣ 예비 부스터들을 위한 TIP📌

인터뷰로 GO! GO!

Q. 간단한 자기소개와 현재 근무하고 계신 팀에 대해 소개해 주세요🙋‍♂️

안녕하세요, 에르고바디 마케팅팀 권민나 부팀장입니다🤗

저희 팀은 국내외 시장에서 빠르게 반응을 얻으며 단기간에 두 배 이상의 성장을 이뤄낸 

에르고바디의 마케팅 전반을 담당하고 있고, 고객의 일상 속에서 사랑받는 브랜드💖로 확장하는 것을 중요한 목표로 두고 있습니다.

데이터 기반의 전략 설계와 투명한 공유 문화를 바탕으로 아이디어가 빠르게 실행되고 성과로 연결되는 팀 분위기가 큰 강점이에요. 

유쾌한 에너지와 높은 실행력을 가진 동료들과 함께 서로의 강점을 살리며 성장하는 팀 문화👥를 만들어가고 있습니다.

Q. 현재 역할과 직무에 대해 설명해 주세요💫

저는 에르고바디 마케팅팀 부팀장으로서 브랜드·제품별 마케팅 전략을 수립🧠하고, 팀 운영 방향을 설계·실행✏️하는 역할을 맡고 있어요.

현재는 연령대를 확장해 신규 타겟을 확보하는 프로젝트를 중심으로 브랜드 전략을 기획하고 있습니다.

프로젝트 일정 조율 및 성과 분석부터 예산 관리, 팀원 업무 피드백, 외부 커뮤니케이션 조율⚙️까지 전반적인 흐름을 챙기며, 

팀이 같은 방향으로 안정적으로 나아갈 수 있도록 리딩하고 있어요.

Q. 부스트랩에서 리더로 성장하신 여정이 궁금합니다🤩

부스트랩에 입사했을 때는 구매전환형 영상 PD🎥로 시작해, “좋은 영상을 만들자”에만 집중하고 있었어요.

에르고바디의 광고 영상 제작부터 신제품 상세페이지 영상, 숏폼 콘텐츠 제작까지 맡다 보니 자연스럽게 퍼포먼스 흐름과 데이터 기반 

의사결정에 대한 이해가 깊어졌고, 그 과정에서 제 역할이 빠르게 넓어졌습니다.

아이디어가 실제 매출 성과로 바로 확인되는 환경이다 보니 실행력과 기획력이 함께 성장했고, 여러 채널을 아우르는 마케팅 전략·IMC 기획까지 경험하며 리더 역할✨을 맡게 됐어요.

돌이켜보면 특별한 전환점이라기보다는, 뛰어난 동료들과 단계별 멘토링🌱을 받으며 실무 적응력과 강점을 빠르게 확장해온 과정이 

자연스럽게 부팀장까지 이어진 것 같습니다.

Q. 부스트랩에서 프로젝트를 성공적으로 이끈 대표적인 사례를 소개해 주실 수 있나요?💡

작년에 BM/VM 분들과 편하게 식사하다가 자연스럽게 핏유어코어 메시지📝를 어떻게 잡아가면 좋을지 이야기를 나눈 적이 있어요.

공식 프로젝트도 아니었고 팀 단위로 움직인 것도 아니었지만, 제품을 한 줄로 설명할 수 있는 키워드를 만들자는 의견이 잘 맞아 함께 

정리해보게 됐습니다.

가볍게 시작한 아이디어였는데 생각보다 좋은 메시지가 나왔고, 이후 캠페인에서도 반응이 좋아서 작은 협업에서도 큰 시너지가 날 수 있다는 걸 크게 느꼈던 경험💪이에요.

Q. “부스트랩이라서 가능한” 차별화된 업무 방식/의사결정이 있다면 어떤 부분인가요?👨‍💻

저는 개인적으로 이해되지 않는 상황이 오면 스트레스를 많이 받는 편인데, 부스트랩에서는 그런 경험이 거의 없었던 것 같아요.

무엇이든 ‘왜 이렇게 하는지’🤔를 물어보면 바로 답해줄 사람들이 옆에 있고, 그만큼 의사결정 과정이 투명하고 빠르게 공유되는 문화💬가 잘 잡혀 있어요.

덕분에 문제를 빠르게 이해하고 해결할 수 있었고, 업무 속도나 방향성에서도 불필요한 혼란이 거의 없다는 점이 부스트랩만의 큰 장점이라고 생각합니다.

Q. 회사의 문화 또는 제도가 부팀장님의 성장에 어떻게 힘이 되었나요?💪

부스트랩은 역할을 믿고 과감하게 맡겨주는 분위기🤝이기 때문에, 자연스럽게 “이 일을 잘 해내야 한다”는 동기부여가 크게 생겼어요.

그만큼 성장 속도도 빠른 편이라고 느끼는데, 시행착오가 있어도 피드백을 편하게 주고받을 수 있는 분위기🌿라 같은 실수를 줄이며 계속 

나아갈 수 있었습니다.

이런 과정들이 쌓이면서 제 역량도 더 단단해졌고, 다른 회사에서는 경험하기 어려운 성장 가속도🚀를 체감하고 있어요.

Q. 자랑하고 싶은 부스트랩의 복지제도에 대해서 소개해주세요!🎁

제가 가장 자랑하고 싶은 복지제도는  ‘패밀리데이’🌈에요.

매월 마지막 주 금요일에 두 시간 일찍 퇴근🏠할 수 있는데, 이게 생각보다 삶의 여유를 크게 만들어줘요.

평일 저녁에 친구들이나 가족을 만나려면 늘 시간 맞추기가 쉽지 않은데, 패밀리데이에는 마음 편하게 약속을 잡을 수 있어서 개인적으로 

정말 만족도가 높은 제도예요.

작은 차이 같지만 일상을 훨씬 더 균형 있게 만들어주는 복지💝라고 생각합니다.

Q. 주니어분들께 “리더로 성장” 하기 위한 남다른 일하는 방식을 3가지 정도 알려주세요!

첫 번째로는, 질문하기 전에 스스로 한 번 해결해보는 습관🔍이 정말 중요하다고 생각해요.

직접 고민하고 시도해본 경험은 오래 남고, 이후 피드백을 받더라도 그 부분을 빠르게 보완하면서 같은 실수를 반복하지 않게 만드는 힘이 

있어요.

두 번째는, 우선순위를 명확히 정하는 것📌입니다.

우선순위가 없으면 주어진 일만 처리하는 데 그치기 쉬워서, 저는 늘 목표에 더 가까워지는 업무가 무엇인지 판단하고 경중을 나누는 기준을 세우려고 했어요.

세 번째는, 시간을 효율적으로 쓰는 법⏰을 찾는 거예요.

특히 제작 업무가 많았던 시기에는 제작 스텝을 나누어 속도를 높였고, 그렇게 확보한 시간에 다른 업무를 병행하면서 전체적인 생산성을 

끌어올릴 수 있었습니다.

Q. 마지막으로 미래 부스터가 되기를 희망하는 에르고바디 지원자분들께 응원 한 마디 부탁드립니다🚀

에르고바디 마케팅팀은 브랜드의 성장을 실제 성과로 연결시키는, 매우 실전적인 팀이에요.

저 역시 이 안에서 캠페인 전략부터 콘텐츠 기획, 데이터 기반 의사결정까지 폭넓게 경험하며 커리어가 크게 확장💼되는 순간들을 

많이 마주했어요.

에르고바디에 합류하시게 되면 광고 운영·기획부터 전략 설계 같은 핵심 마케팅 실무는 물론이고, IMC·PR·온드채널 등 브랜드에 직접 변화를 만드는 다양한 프로젝트를 함께 하시게 될 거예요.

그 과정에서 자연스럽게 데이터 기반 마케팅 역량, 문제 해결력, 콘텐츠 경험은 물론이고 ‘브랜드를 만든다’는 즐거움😆까지 모두 쌓으실 수 있을 거라고 생각합니다.

새로운 방법을 시도해보고 싶은 분이라면, 이곳이 정말 최고의 환경🌟이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있어요!